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Mejoras Salariales Para Maestros Con Evaluación Medias En Evaluación Docente

February 05 , 2025

En un importante acuerdo alcanzado entre la Asociación Dominicana de Profesores (ADP) y el Ministerio de Educación (MINERD), se establecieron nuevas escalas salariales para los docentes en función de su desempeño en la evaluación docente. La rúbrica del acuerdo requirió que el Ministerio flexibilizara su posición inicial de un 7% como mínimo de aumento salarial, logrando finalmente un esquema de incrementos progresivos.

Según el convenio firmado por Eduardo Hidalgo, presidente de la ADP, y Ángel Hernández, ministro de Educación, los docentes que obtengan calificaciones entre 65 y 69 puntos recibirán un incremento salarial del 7%, con la condición de participar en un proceso de capacitación de seis meses. Aquellos con puntajes entre 70 y 75 recibirán un aumento del 17%, los que alcancen entre 76 y 82 puntos recibirán un 24%, mientras que los maestros con evaluaciones entre 83 y 90 puntos verán un incremento del 28%. Finalmente, quienes obtengan entre 91 y 100 puntos recibirán un aumento del 32%.

El acuerdo establece que la evaluación debe ser justa, transparente y objetiva, con el propósito de demostrar a la sociedad que los docentes de la República Dominicana son profesionales altamente capacitados. Además, los incentivos serán retroactivos a un año, beneficiando a los maestros de manera inmediata. Aquellos que obtengan una puntuación inferior a 65 deberán someterse obligatoriamente a cursos de capacitación.

En cuanto al impacto en las aulas, se ha pedido tranquilidad en las escuelas por dos razones fundamentales. Primero, la evaluación de desempeño requiere concentración por parte de los docentes para obtener buenos resultados y mejorar su preparación. Segundo, el país está enfocado en las pruebas PISA 2025, lo que exige un funcionamiento adecuado del sistema educativo y la alfabetización completa de los niños al finalizar el tercer grado de educación básica.

El MINERD ha expresado su disposición de buscar soluciones para evitar huelgas, aunque la ADP ha enfatizado que, de no garantizarse condiciones mínimas, el derecho a la protesta será ejercido, ya que está amparado constitucionalmente. Ambas partes han manifestado su compromiso de trabajar conjuntamente para que el proceso se desarrolle sin contratiempos.

Cabe recordar que esta evaluación impactará a aproximadamente 120,000 docentes del sistema educativo dominicano y se produce en un contexto de transición en el Ministerio de Educación, donde Luis Miguel De Camps ha sido designado como nuevo ministro, asumiendo funciones el próximo 26 de este mes.