Ministro De Trabajo Lanza Segunda Advertencia A Empresas Que Incumplan Aumento Del Salario Mínimo

El ministro de Trabajo, Eddy Olivares, advirtió que las empresas que no apliquen el aumento del 8 % al salario mínimo, pendiente de entrar en vigor este mes de febrero, se exponen a sanciones económicas conforme a lo establecido por la ley laboral. El funcionario recordó que este ajuste completa el incremento total del 20 % acordado para el sector privado no sectorizado.

Olivares explicó que el aumento debe ser aplicado a los trabajadores de grandes, medianas y pequeñas empresas, impactando de manera directa a cerca de 1.4 millones de empleados en todo el país. Señaló que el Ministerio de Trabajo dará seguimiento al cumplimiento de la medida y que existen canales formales para que los trabajadores puedan reportar a los empleadores que no realicen el ajuste correspondiente.

Sanciones económicas y “sanción moral”

El titular de Trabajo indicó que las empresas que incumplan enfrentarán multas económicas, como establece la normativa vigente. No obstante, subrayó que el incumplimiento también conlleva una “sanción moral”, al considerar que no existe justificación válida para negarse a pagar el salario mínimo fijado por ley.

El ministro expresó su confianza en que el sector empresarial acatará la disposición, al tiempo que reiteró el llamado a respetar los derechos laborales y garantizar el pago justo a los trabajadores, como parte del compromiso del Gobierno con la mejora de las condiciones de vida de la clase trabajadora.